募集要項

募集職種

GUIデザイナー　※シニアリーダークラス

仕事内容

【職務概要】
IAB（インダストリアルオートメーションビジネス／制御機器開発）カンパニーの製品やサービスに付随する、ソフトウェア・ツールのGUIデザインを担当して頂きます。

【職務詳細】
１：短中期デザイン戦略策定
・あるべき顧客体験の設計
・自社、競合、ベンチマーク企業の現状把握、分析
・体験価値向上のための課題形成と打ち手の検討、実行

２：顧客体験価値向上のための商品＆サービスデザイン開発と品質コントロール
・商品、サービス開発におけるUXデザイン支援
・商品、サービス領域の先行デザイン開発
・商品、サービス開発におけるソフトウェアのデザイン開発ディレクション・品質コントロール
・商品、サービス開発におけるデザインガイドラインの策定および、社内浸透
・商品、サービス開発におけるUXデザイン実践のプロセス設計、実践サポート

＜期待する役割＞
製品やサービスに付随するソフトウェア・ツールのUIのばらつきを抑え、統一感とユーザビリティを重視したデザイン開発を通じて、ブランドの信頼性を向上させること

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・企画から量産フォローまで、一連のGUIデザイン実務経験（３年以上）
・社外パートナーへのディレクション経験
・情報設計や遷移図を用いたユーザインタフェースの設計経験
・ユーザーリサーチやユーザビリティテストの経験

【尚可】
・FA制御機器や産業機器のデザイン・マネジメント経験
・プロダクトとGUIデザイン両方の実務・マネジメント経験
・マーケティングやブランディングの知識
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点程度)

＜ポジションの魅力＞
・同社製品のブランド価値の向上やデザインの統一に対し、事業戦略の上流から取り組んでいただけます。
・プロジェクトを戦略的に推進し、裁量を持って取り組むことができます。

勤務地

東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F

勤務時間

9時00分～17時30分　 ※フレックスタイム制度あり
※事業所や部門によって異なります。

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、別居手当、寮・社宅制度、従業員持株会制度、休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）、退職年金制度(確定拠出年金制度)、ネクストチャレンジ制度、再雇用制度、共済会、育英支援金、育英支援一時金、介助・介護支援金

休日・休暇

年間休日125日（2024年度）、週休2日制（土日祝）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）、特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35歳、45歳、53歳／会社規定による）、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇