【東京：リモート】クラウド基盤の企画・構築・運用担当

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、クラウド基盤の企画・構築・運用担当をお任せいたします。

【職務詳細】
1、三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
　a) 全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定
　　および現状システム調査の実施
　b) システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と
　　移行計画立案
　c) 現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成
　d) 実際の移行作業における技術支援・指導
　e) 移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案
　　（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等）

2、三菱電機グループクラウドのサービス企画・設計・構築・運用
　a) 三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用した
　　パブリッククラウド基盤の構築・運用
　b) マルチアカウント環境の最適設計と実装
　　（AWS Organizations, Control Tower活用）
　c) セキュリティとアジリティを両立させた次世代セキュリティ設計
　d) 社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新
　e) 自動化を前提とした運用設計と実装

応募資格: 　※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※

【必須】以下のすべての条件を満たす方
・IT／システム関連のエンジニアとして5年以上の開発・運用実務経験
・AWS Certified Cloud Practitioner 以上の資格をお持ちの方
・自律的に業務を推進できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら協働できる方

【尚可】
・AWS、Azure認定資格の上位資格
　（ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、
　　DevOps エンジニアプロフェッショナル等）をお持ちの方
・仮想基盤（Vmware）に関する知識・経験をお持ちの方
・クラウドセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
・大規模システム（数十～数百サーバ規模）のクラウド移行プロジェクト経験

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)

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勤務地	東京都の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(インフラ)の求人ネットワーク系の求人＞サーバーエンジニア(自社)の求人ネットワーク系の求人＞プロジェクトマネージャー・リーダー（ネットワーク/サーバー）(自社)の求人
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