募集要項

募集職種

【千葉】業務改善・推進リーダー、DX推進リーダー　

仕事内容

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・契約、受発注、売上計上、原価計上、請求、入金などの標準化、業務フロー構築
・原価管理アプリ「AnyONE」を活用した業務管理、標準化の推進
・業務アプリのマスター設定や入力マニュアル作成、教育資料作成、操作指導等
・定期的な進捗・定着状況のレビューおよび改善提案
・グループ事業会社の経営数値の取りまとめ、資料作成
・業務プロセスの課題抽出から改善計画の立案、関係部署との調整・推進

※将来的にはグループのDX推進施策の企画立案にも関与していただきます

〈同社の魅力〉
●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、
　年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！
●有給を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は
　一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。
●業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。
　休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・契約、受発注、請求、売上・原価等の台帳（ソフト）入力の経験
・業務フローや事務フローの整理、業務改善プロジェクトの経験
・業務数値のとりまとめ・集計・資料作成の経験

【尚可】
・建設業界の業務プロセスに関する深い知識や経験
・業務アプリの設定・マニュアル作成や教育経験
・M＆A後のPMI（経営統合）をイメージした業務推進経験
・建設DX推進やIT推進に対する興味・知識・経験
・内部統制業務の経験

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月※会社規定あり）、退職金制度、各種インセンティブ制度、資格取得支援制度、社用車通勤相談可、社員旅行（国内外）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇