募集要項

募集職種

【千葉】経営企画（ハイクラス）

仕事内容

【職務概要】
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。
同社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。

【職務詳細】
・同社の経営方針や事業方針策定、成長戦略に関わる提案や経営層の意思決定支援
・全社経営計画・全社方針の策定、及び展開支援
・全社組織に関する企画提案と実行
・重要会議（経営会議、COO会議、事業計画策定会議等）における経営意思決定への参画、及び事務局業務
・経営層からの特命業務対応支援

▼同社について
同社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップクラスを誇り、高い収益性を生み出している会社です。
同社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・経営コンサルタント経験（3年～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC600点以上相当の英語力

【尚可】
・期限と目標の定められた業務においてゴールから逆算して計画し、必要な協力を得て実行できるマネジメント能力
・現状の経営課題や外部環境を分析した上で、会社や経営層が社員に伝えるべき内容を自ら考察してコンテンツ化できる表現力・創造力

勤務地

千葉県松戸市松飛台430

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準的な勤務時間帯：8時30分～17時25分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（マイカー通勤可能・社員駐車場あり／規定あり）、家族手当（配偶者：月15,000円／第一子：月10,000円／第二子：月5,000円等）、海外出張手当、出向手当、財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会

休日・休暇

【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇（6～10日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、有給休暇（入社3ヶ月経過後7日付与・以降1ヶ月経過につき1日ずつ付与／最大付与20日・翌年まで繰り越し）