募集要項

募集職種

マンション施工管理　※マネジメントクラス

仕事内容

【職務概要】
新築分譲マンションの施工に関する管理業務をご担当いただきます。

■何を作るか
東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアにおけるRC造の新築分譲マンション
※例：ブリリアタワー千葉（23階建て）、プレミスト大倉山（全241戸）など

■残業・出張・転勤情報
・残業：あり（平均20時間／月）※建設ディレクターによる事務分担で削減中
・出張：原則なし（配属現場による）
・転勤：なし（首都圏エリア内での現場異動はあり）

【具体的には】
・新築分譲マンション建設における施工管理業務全般（安全・品質・工程・予算）
・協力会社や設計者との調整・指示出し
・建設ディレクターとの連携による書類作成業務の軽減
・現場終了後には、1～2週間のリフレッシュ休暇を取得可能
・コスト削減や工期短縮など、成果に応じた報奨金支給制度あり
・工事収益に貢献した場合、数十万～数百万円の特別賞与あり

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・RＣ造、Ｓ造の施工管理経験をお持ちの方
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者

【企業担当からのオススメポイント】
■施工管理に専念できる分業体制
・建設ディレクターとの役割分担により、書類作成や事務作業を軽減。現場管理に集中できる環境です。

■現場の利益を賞与で還元
・工事収益への貢献度に応じて、数十万円～数百万円規模の報奨金（特別賞与）を支給。成果を正当に評価する文化があります。

■転勤なし／出張原則なしで地域に根ざせる
　首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の現場が中心。生活基盤を崩さずに働き続けることができます。

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドック受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など

休日・休暇

【休日休暇】130日 完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12／29～1／3)、夏期休暇(3～5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇