募集要項

募集職種

人事（中途採用・採用戦略）

仕事内容

【職務概要】
同社の経営戦略と連動した採用戦略の立案および実行を担っていただきます。

【職務詳細】
・採用戦略の企画および推進
・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、求人媒体、リファラル等）の設計および運用
・スカウト文面の設計と送信業務（ツール活用含む）
・求人票の作成と運用、募集ポジションの要件定義支援
・面談設計や選考フロー改善による候補者体験の最適化
・採用KPIの設計、モニタリング、改善提案
・経営陣および各部門責任者との連携による採用要件のすり合わせ

【その他・魅力】
採用活動の中心を担いながら、将来的にはCHRO候補として組織全体の人事戦略を推進いただくことを想定しています。経営視点での組織づくりに深く関与し、企業成長に寄与できるポジションです。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社における中途採用業務の経験
または
・人材紹介会社でのエージェント経験

【尚可】
・30～100名規模での採用経験
・ベンチャー企業での人事責任者経験
・人事戦略立案経験
・HRテクノロジー導入経験
・IPO準備に関与した経験

勤務地

東京都港区三田3-2-3 万代三田ビル201

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、慶弔見舞金、健康診断、資格取得支援制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔