募集要項

募集職種

【広島】人事（採用／育成）

仕事内容

【職務概要】
人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。
人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを募集しています。

【職務詳細】
人事制度の構築・メンテナンス・更新、人材採用・育成の管理をお任せします。
ご入社後まずは、採用／育成に取り組んでいただきたいと思います。
段階的に人事評価制度、就業規則の見直し等にも取り組んで頂きたいと考えています。
経営陣含め、一緒に取り組んでいきたいと考えていますので、ご安心ください。
・新卒、中途採用業務
・人事評価制度の構築・見直し
・就業規則等の更新、見直し等
・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置

【ポジションの魅力・やりがい】
■創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境
■これまでの知見を活かした意見が反映される環境
■0→1ベースで裁量権のあるポジション

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒採用／キャリア採用の業務経験（1年以上）
・育成／組織開発などの人事経験（1年以上）
・人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上）

勤務地

広島県広島市中区舟入南1-12-1

勤務時間

8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与、通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当、大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・資格取得支援制度（受講費・テキスト代補助）、社用車制度

休日・休暇

年間休日121日、土日休み、祝日・夏季休暇・GW休暇・年末年始休暇、年次有給休暇