募集要項

募集職種

【広島】人事課長職

仕事内容

【職務概要】
人事部門の管理職として、人事制度の企画・運用、労務管理、採用業務など人事領域全般を統括し、
組織力強化に向けた各種施策の推進を担っていただきます。

【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
・人事制度の企画および運用
・基幹人事制度（等級制度・目標管理制度・評価制度、報酬制度）の運用および見直し
・社員エンゲージメント向上や組織力強化に向けた制度・施策の企画および推進
・人事データの分析を通じた組織課題の抽出および改善提案
・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険関連業務の管理、就業規則・社内規程の整備・運用）
・労務課題への対応および職場環境改善に向けた施策の推進
・中途採用／新卒採用の企画、推進および管理
・人事部門のマネジメントおよびメンバー育成

【組織構成】
配属先となる総務人事部人事グループででは男性6名・女性6名の計12名体制で対応しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・下記いずれかの経験
人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験

勤務地

広島県広島市中区幟町13-4

勤務時間

10時00分～18時30分（1日の所定労働時間：7時間30分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

■通勤手当■家族手当■退職金制度■産休・育休■住宅補助制度■車両購入割引■リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）■融資（マツダグループサービス利用）■報奨旅行／社員旅行（3年に1度）■おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）

休日・休暇

年間休日106日（原則、日曜・祝日・第2、4土曜：社内カレンダーにより決定）週休2日制、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、個人休日