- 情報提供元:

総合電気グループのロジスティクス専門企業!(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/11 ~2025/12/13
募集要項
- 募集職種
- 物流改善提案・全社物流施策推進担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
物流改善提案・全社物流施策推進担当として、顧客への物流改善提案、物流業務の標準化推進およびシステム構築における業務設計等、いずれかをお任せします。
【職務詳細】
■顧客への物流改善提案(営業部門を後方から技術的にサポート)
┗各種物流データ(入出庫データ・在庫データ等)の分析やSCM視点での物流拠点配置最適化、在庫最適化等の検討、提案書作成
■物流業務の標準化推進
┗業務フロー再整備等による物流業務の標準化推進
■物流システム(WMS・TMS等)構築における業務設計
┗現状調査、新規業務設計、業務フロー作成
要求仕様書作成、運用テストおよび立上げ対応
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
■大卒以上
■営業職の経験
■物流会社または異業種の物流担当経験3年以上または電子電機部品の購買調達経験者
【尚可】
■物流コンサルの経験
■BIツール(Power BI、QuickSight等)の活用経験
■SCM設計ソフトの活用経験
■WMS、TMS、LMS等の企画導入経験
- 勤務地
- 東京都中野区中野四丁目10番1号 中野セントラルパークイースト7階
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規程に基づき支給)、退職金、借り上げ社宅制度(条件あり)、企業年金基金、団体保険、研修制度、資格取得支援制度、カフェテリアプラン(JTBベネフィット・全国保養施設利用可)
- 休日・休暇
- 【年間休日124日】土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、計画年休、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇(最高25日/初年度は入社2ヶ月後に4~20日付与)
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