- 情報提供元:

信和コミュニティ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/09/15 ~2026/11/14
更新日:2026年09月15日
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】不動産管理
- 仕事内容
- 【職務概要】
管理受託しているレジデンスを中心に、
建物の維持管理に関わる各種業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・管理物件のオーナー様・入居者様からの問合せ、クレーム対応
(電話、メール、アプリ等を使用)
・掲示文書、案内文書作成
・見積書、注文書作成など
・入金確認
・解約関係書類作成
【オススメポイント】
創業130年を超える歴史と安定した経営基盤を持つ信和グループにて、
管理している物件を支えるポジションです。
自社ビルの最上階オフィスに加え、無料のトレーニングジムや
低価格の社員食堂など充実した環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・基本的なExcel,Wordの操作が可能な方
・受電、架電対応ができる方
【尚可】
・クレーム対応が可能な方
・不動産業界の経験
・接客業の経験
・コールセンターの経験
・3年以上の事務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータファースト3階
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)、所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)、健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)、誕生日プレゼント(本人・配偶者)、社員旅行、ホテルプラザ神戸優待利用 等
- 休日・休暇
- 年間休日122日、シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日)、年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)、有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
会社概要
- 社名
- 信和コミュニティ株式会社
- 資本金
- 6,500 万円
- 従業員数
- 45名
- 事業内容
- (1)宅地建物の取引業(2)不動産管理業務(3)土木、建築工事請負業(4)駐車場の経営(5)警備業(6)貸金業
- 住所
- 5320024 大阪市淀川区十三本町1丁目12-15 ドルチェヴィータⅠ 3階
信和コミュニティ株式会社のその他募集職種
- 【大阪】不動産管理 ※土日祝日休み
- 【大阪】賃貸管理事務 ※土日休み
- 【大阪】アカウント事務(信託管理物件)
- 【大阪】事務職※ポジションサーチ
- 【大阪】コインパーキング運営業務(管理職候補)
- 【大阪】賃貸管理事務(契約書作成・審査・解約業務など)
- 【大阪】分譲マンション管理事務(組合運営補助・契約事務・会計)
- 【大阪】不動産管理・フロント営業(オフィスビル・商業施設)
- 【大阪】プロパティマネジメント・リーシング営業(オフィスビル・商業施設)
- 【大阪】ビルマネジメント(テナントビル・商業施設)
- 【大阪】ビル管理
- 【大阪】賃貸マンションの管理運営(PM/BM)
- 【大阪】リーシング営業
- 【大阪】PM課フロント
この求人と似た求人情報
-
【大阪】不動産管理(修繕担当)
大和財託株式会社
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB ...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】病院事務長補佐
医療法人清仁会
大阪府三島郡島本町高浜3-2-26
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】賃貸PM職(総合職)
株式会社穴吹ハウジングサービス
大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】エネルギーサービス契約維持管理職 (ポテンシャル)
Daigasエナジー株式会社
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】エネルギーサービス契約維持管理職
Daigasエナジー株式会社
大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】不動産事務
株式会社K Produce nice
大阪府茨木市下井町1-14
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】ビルメンテナンス※管理職候補
フェニックスグループ
大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階
・経験やスキル等を考慮の上、同社規定により優遇
-
【大阪】物流事務
オーロラ株式会社
大阪府箕面市船場東2-3-1
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
