募集要項

募集職種

人事総務職・管理職候補

仕事内容

【職務概要】
同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。
その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。

【職務詳細】
・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用
→ 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
・採用業務（新卒・中途・派遣等）
→ 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。
・人材育成・研修企画
→ 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。
・組織開発・風土づくり
→ 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。
・労務管理・労使対応
→ 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。

上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・人事総務経験５年以上
・メーカーでの勤務経験
・普通自動車第一種運転免許

【尚可】
・工場での人事／総務経験、マネージャ経験

勤務地

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー　

勤務時間

8：30～17：00、所定労働時間（7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費、各種研修制度、積立財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、クボタグループ団体保険、積立貯蓄制度など／その他：社員食堂（食費補助）、駐車場、制服貸与、借り上げ社宅、慶弔見舞金制度、退職金制度、企業型確定拠出型年金（DC)

休日・休暇

年間125日（内訳：土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始6日）、有給休暇（入社初年度14日、最高付与日数20日）、積立年休（60日）、育児休暇、介護休暇、特別休暇あり※平均有給休暇取得日数は12日（2024年実績）