- 情報提供元:
リニューアブル・ジャパン株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/07 ~2025/10/06
募集要項
- 募集職種
- 【石川】第2種電気主任技術者※羽咋郡
- 仕事内容
- 【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理を担当いただきます。
【職務概要】
電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)を行います。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
2025年1月に東急不動産グループに参画してさらに拡大中。
【職務詳細】
・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業
・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など)
・遠隔監視
・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など
【O&M本部について】人員180名、40拠点の体制で、2.2GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 施設管理、インフラ、再エネ、不動産等様々なご経歴をお持ちの方が多く在籍しており、未経験でも安心して就業いただけます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。
【歓迎】
電気・機械系の知識・経験
- 勤務地
- 石川県羽咋郡志賀町堀松7-1-14植木ビル2F
- 勤務時間
- 9時00分~17時45分※フレックスタイム制度有り(コアタイム13時00分~15時00分)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金あり)、産休育休制度、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険
- 休日・休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇15日~25日※入社3か月後より15日付与、年末年始、慶弔休暇、産休育休
会社概要
- 社名
- リニューアブル・ジャパン株式会社
- 資本金
- 46億4,146万円
- 従業員数
- 266名
- 事業内容
- 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理
- 住所
- 1050001 東京都 港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F
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