募集要項

募集職種

【東京：リモート】マーケティング担当

仕事内容

【職務概要】
サービス認知拡大のための、以下マーケティング施策の企画および実行をお任せします。

【職務詳細】
■マーケティング業務
デジタルマーケティングと、タッチポイントマーケティング（イベント、セミナー等）を主担務とします。
・デジタルマーケティング
　└サービスサイト運営、コンテンツ企画制作、デジタル広告、メルマガ
・タッチポイントマーケティング
　└オフラインイベント企画運営（イベント、セミナー、ラウンドテーブル等）
・マーケティングモデル
　└分析・SFA・MA基盤構築などの、管理業務

◎組織としても新設されたばかりのため、施策や業務の見直しを行いながら、中長期的な戦略を企画します。
◎また、少人数のチームなので、ピンポイントではなく全体戦略に基づき、幅広く
業務を担っていただきます。
◎そのため、全社に対してインパクトのある活躍と、マーケティングにおける包括的な知見習得ができると思います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・マーケティング経験(2年程度)
・BtoBマーケティングをやりたい方

【尚可】
※いずれかのご経験をお持ちの方
・ITサービス領域におけるBtoB経験
・SaaS、SI、パッケージソフトウェア、人事コンサルティング、Web制作等でマーケティング経験
・Webサイト、SEO、MA、デジタル広告などのデジタルマーケティングの経験がある方
・コンテンツ制作の実績があること（ホワイトペーパー等のディレクション、オウンドメディア運営など）
・従業員数1,000名以上の企業へのBtoB営業経験(エンタープライズ営業経験)
・Googleアナリティクスの基本知識を備えていること
・労務(特に給与計算)領域の営業経験
・人事部門との営業経験

勤務地

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11：00～14：00）
※標準的な労働時間／9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入／健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）、妊娠時の時差勤務制度

休日・休暇

年間休日127日、完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、社員指定休日（5日間／年）、有給休暇日：初年度14日（入社直後に4日付与／最大日数：20日）