募集要項

募集職種

【神奈川】総務

仕事内容

【職務概要】
総務全般を担っていただく方を募集します。

【職務詳細】
会社全体の総務業務として、社内イベントの企画運営、社内報企画・作成、オフィス設備運用をメインに従事いただきます。
社員のエンゲージメントを高めるために、色々と創意工夫する機会があるので、
企画が好きな方はやりがいを感じるお仕事です。

■社内イベント企画・運営
└年度方針説明会や交流会イベントの企画、準備、当日の対応　等
■物品管理：物品購入、社員証の発行・管理、集荷発送、名刺管理
■社内の総務全般：本社オフィス管理、経営層会議の議事録作成
■社内環境改善：社員のエンゲージメント向上に関する発案・実施ハンドリング
■社長サポート業務：会食セッティング、ご来客対応等
■社内広報活動：社内報配信、HP更新　等
■社外広報活動：会社パンフレット管理、SNS配信（※）等
　※こちらは営業活動というよりは、会社の認知度を上げるための初の試みです。
　　会社全体で色々考えながら、企画・運用していく予定です！

★上記全てをご自身のみで完遂するのではなく、手が足りない時は、課長や課内メンバー、他間接部門と協力しあって進めていきますので、ご安心ください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■Excel・Word・PowerPoint等を活用して、資料作りや報告書の作成経験がある方
■および、下記いずれかのご経験がある方
・社内のイベント運営経験
・社内報作成の経験

【尚可】
■社内のイベント企画経験
■社内報企画経験
■社員エンゲージメント向上施策経験
■「防災管理者」の資格をお持ちの方

勤務地

神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2 横浜三井ビルディング19F

勤務時間

フレックスタイム制度あり（コアタイム／11：00～15：00）
※標準的な労働時間／9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費支給（上限5万円／月）／定期健康診断／産業医面談／再評価制度／退職金制度／資格取得支援制度／産休・育休制度／介護・育児時短勤務制度／慶弔見舞金／サークル活動／ファミリーフェスタ推進／ベネフィット・ステーション／社員交流会

休日・休暇

週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（会社所定休日ではなく有休にて取得）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、生理休暇、産前／産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護／介護休暇、裁判員休暇 ※受け持つ案件により異なる可能性有