募集要項

募集職種

【神奈川】再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画担当

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・各再エネ発電プロジェクトの事業化における全体計画（資金、スキーム、パートナー選定など）、自治体＆地元対応、設備選定、系統確保等の各種手続き業務
・事業運営開始後のSPC運営、アセットマネジメント、運転効率化等に関する業務

【魅力】
・女性活躍推進法／次世代育成支援を行っています★
・ジョブチャレンジ制度を行い部署異動にもチャレンジ可能
・カフェテリアプラン：
　同社が準備するサービスメニューより同社から付与されるポイント
（年間7万円※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）
【働き方】
・水曜日は定時退社推奨日／その他曜日も20時以降の残業を原則禁止
　★時間効率を意識した働き方を推進★
・休暇も取得しやすく、2020年度の年休取得率は約80％を達成しており、夏季には毎週金曜日が有給奨励日となっているなど、他社では見ない取り組みなども行っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・発電事業関連領域における業務経験（発電燃料、資金管理、プラントＯ＆Ｍなどの周辺業務含む）

【尚可】
・再エネ発電事業の組成、SPC運営に関する業務経験

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地

勤務時間

8時00分～16時45分(所定労働時間8時間)

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン

休日・休暇

年間休日126日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日、年次有給休暇(初年度より22日)※有給休暇取得率90%を推奨