【東京：リモート】AI活用による業務改革推進

三菱電機株式会社

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募集要項

仕事内容: 【職務概要】
同社にて、AI活用による業務改革推進をご担当いただきます。

【職務詳細】
1、全社生成AIサービスの追加機能開発、運用管理を実施して頂きます。要求整理、アーキテクチャ検討、設計、実装～テスト、品質管理、運用管理など、すべてのフェーズが対象です。
　a)ソフトウェア開発　b)アーキテクチャ検討~設計　c)運用管理
※ソフトウェア開発は、内製開発／ITベンダー発注の双方で実施しております。

2、エンドユーザーに対して、勉強会実施、各種イベント企画など、生成AI利用を促進するための活動を実施しています。
　a)生成AI活用勉強会の開催
　b)生成AIアイデアコンテストなどのイベント企画、実施
　c)AIコミュニティの運営
　d)その他、生成AI活用に関するプロモーション活動全般

3、各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10PJ程度、並行して進行）。
　a)プロダクトオーナー支援（業務改革効果の試算や測定など）
　b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスのフォローなど）
　c)アジャイル品質保証の支援

応募資格: 　※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※

【必須】以下のすべての条件を満たす方
・IT／システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験
・クラウド上でのソフトウェア開発の実務経験がある方
・自律的に業務を推進できる方
・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら協働できる方

【尚可】
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習でも可）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、
　ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験
・システム・サービス運用の実務経験がある方

待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

休日・休暇: 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)

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勤務地	東京都の求人
職種	サポート系の求人＞社内情報システム・社内SE(開発)の求人
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