募集要項

募集職種

【神奈川】システム運用・導入（ECサイト・スマホアプリ）

仕事内容

【職務概要】
同社は、AOKIおよびORIHICAのEC・アプリシステム全般のサポートを担当する社内システムエンジニアを募集いたします。

【職務詳細】
入社後はこれまでの経験に応じて、以下の運用保守業務からスタートしていただきます。ゆくゆくは企画保守のフェーズにもチャレンジしていくことが可能です。
・自部門および運営部門起案のシステム改修の推進・保守運用
・システム案件プロジェクトの推進（スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般）
・システム改修費用の見積交渉
・定例MTGの主催
・ベンダーコントロール

【その他・魅力】
・事業側からのシステム要望への対応に留まらず、システムチーム主体で最新技術やアーキテクチャの選定から導入までを主導できる、裁量の大きな環境です。
・新技術への理解を深めながら、EC基盤やリアル店舗を繋ぐOMO推進に携われるほか、大手IT企業との直接的なプロジェクト遂行を通じて、市場価値の高いITスキルを磨き上げることが可能です。

【備考】
・月1回程度、繁忙期は複数回となる場合がありますが、株式会社AOKIの店舗販売応援業務があります。販売を通して直接お客様の声を聴くことや、事業会社のサポート業務における改善点を発見する機会として実施しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【下記いずれか必須】
・事業会社でのECシステム（スマホアプリ）のプロジェクトリーダーやチームリーダー経験（１年以上）
・ECシステムまたはスマホアプリの開発・保守経験（３年以上）

【尚可】
・PM／PL／PMOの経験
・チームのメンバー管理などのリーダー経験

勤務地

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号

勤務時間

フレックスタイム制（8時00分～21時00分、コアタイム：12時00分～16時00分）※標準労働時間：1日8時間

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

定期健康診断、人間ドック（40歳以上）、健康保険組合加入、共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など）、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金（選択制）、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験（ライセンス）、社外セミナー派遣、社員の働く環境見直しのための衛生委員会（毎月開催）、社員食堂、通勤手当（規程に基づき支給、上限15万円）、家族手当（扶養家族最大3名まで、※管理監督者は対象外）

休日・休暇

【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など