募集要項

募集職種

【広島】総務人事

仕事内容

【職務概要】
総務・人事労務担当として、以下の業務を行っていただきます。

【職務詳細】
■総務・人事（7割）：
・採用業務：新卒採用活動のサポート、会社説明会の運営、面接案内、採用関連の調整業務
・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、社内相談業務のサポート

■労務管理（3割）：
勤怠管理、給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続き、労働保険管理、健康診断の実施

【入社後の流れ】
まずは労務部門にて現担当者のサポートをもとに業務を覚えていただきます。
入力作業や確認作業がメインとなります。
1か月ほど慣れていただきましたらその後は並行して人事・総務業務もお任せいたします。
最初から一人で任せることはなく必ず現担当者のサポートという形で進めていただきます、

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・採用または給与計算等の労務事務経験5年以上
・PCスキル（Excel／Wordの操作に慣れている方）

勤務地

広島県広島市西区小河内町2-15-2

勤務時間

9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）※フレックスタイム制（お客様に合わせることが可能）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（上限31,600円／月）社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：資格取得推進制度、慶弔制度、住宅補助制度(条件あり）、退職金制度、健康診断、財形貯蓄、従業員持株会、出産休暇及び育児休暇、勤続表彰制度　など

休日・休暇

【年間休日119日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季6日、年末年始8日、その他（同社カレンダーによる）