募集要項

募集職種

【大阪】国保パッケージ導入

仕事内容

【職務概要】
同社にて下記の業務に従事していただきます。

【職務詳細】
国民健康保険のパッケージシステムの導入業務に携わります。
官公庁・地方自治体向けに、要件定義から提案まで行うため、上流工程の経験が積めます。
経験の浅い方でも指導がありますのでご安心いただける環境です。

【募集部署から一言】
若手同士の交流の場を設けており、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。
そうした環境に共感できる方をお待ちしています。

【福利厚生充実】
・残業手当、退職金制度も整っており、落ち着いて仕事をする環境があります。

【残業時間】案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・何らかの開発経験

【尚可】
・国保に関する業務知識
・基本情報技術者

勤務地

※プロジェクト先により異なる

勤務時間

9：00～17：30　※フレックスタイム制あり

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

総合福祉保険、時間外手当、通勤手当、養育手当、資格手当、退職金制度（勤続2年以上）、 確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度、従業員持株会、親睦会、サークル（フットサル、生け花）、年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他

休日・休暇

年間123日、完全週休2日制、土曜日曜祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔／結婚／他）