募集要項

募集職種

【北海道】大手決済サービス・不正利用チェック／バックオフィス審査業務（SV）

仕事内容

【職務概要】
大手決済サービスにおける、不正利用監視（アカウント乗っ取りなど）を担当する、日勤帯の事務管理者ポジションです。
ショッピングの安心・安全な利用環境を支える、大切な役割を担っていただきます！

【職務詳細】
■監視・審査業務
└専用ツールを使用して、ユーザーアカウントの乗っ取りなど、不正利用の有無を調査・確認する業務
■アルバイトスタッフの管理
└シフト管理／作業進捗の確認／質問対応や業務サポート
■報告書の作成
└業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成

【魅力】
◎大手決済サービスの運営に携わることができます。
◎ショッピングの安全を守る、社会貢献度の高いお仕事です。
◎日勤帯の落ち着いた環境で業務ができます。
◎完全未経験から、デスクワークにチャレンジできます。
◎服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます。
◎休憩室完備で、無料で飲み放題のお茶やWi-Fiもあり、オンオフをしっかりつけられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・基本的なPCスキルをお持ちの方（インターネット検索やタイピングができる等）

★業界・職種未経験の方歓迎！

◆研修について◆
未経験でも安心！充実した研修制度あり◎
└期間：入社後1ヶ月程度
└時間帯：日勤帯（8：00～17：00の間）で実施
└内容
　・座学研修（業務内容・ガイドラインの習得）
　・OJT研修（先輩社員の指導のもと、実際の審査業務を体験）
　・管理業務の習得（シフト管理・報告書作成の流れを学ぶ）

勤務地

北海道札幌市北区北8条西1丁目 T-PLUS札幌（クライアント先）

勤務時間

8：00～17：00
※シフト制（週5日勤務）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

深夜勤務手当（22時～翌5時）、交通費（月額上限5万円）、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、副業可（条件あり）、同好会制度、提携保養施設、ハラスメント対策（無料相談室など）、髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス自由、定期健康診断

休日・休暇

年間休日122日、フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）、有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇