募集要項

募集職種

アフターメンテナンス担当（分譲マンション）／転勤無し

仕事内容

【職務概要】
同社が建設した分譲マンションの品質維持・補修管理を担当していただきます。
入居者が快適に暮らせる環境を維持するため、定期点検や随時補修の
手配を行います。

■残業・出張・転勤情報
・残業：平均10～15時間／月
・出張：基本なし
・転勤：原則なし

【具体的には】
◎マンションの定期的なアフターメンテナンス
新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し

◎マンションの随時アフターメンテナンス
分譲したマンションを購入した顧客から寄せられた
補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し（不定期）

◎その他顧客から寄せられる要請等の対応
※イレギュラー要請に関しては休日出勤の可能性がありますが、必ず代休を取得いただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・建築系学部・学科卒業の方
・マンションアフターメンテナンス経験のある方
・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験のある方

【尚可】
・1級建築施工管理技士をお持ちの方

【★企業担当オススメコメント★】
・安定基盤：東証スタンダード上場企業で財務基盤が安定しています。
・平均残業時間は10～15時間と少なく、年間休日130日で
　ワークライフバランスも整っています。
・働き方：内勤中心のため体力負荷が少なく、施工管理や品質管理の
　　　　　経験を積みやすい環境です。

勤務地

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階

勤務時間

9：00～17：45（所定労働時間7時間45分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で3万円～)など

休日・休暇

年間休日130日、 完全週休2日制(土日)、祝日、創業記念日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇