募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用人事

仕事内容

【職務概要】
各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せしていきます。異業種から同社でチャレンジし、DX人財を目指す求職者を主にターゲットとしており、年間数百人の採用にチーム一丸となって取り組んでいます。また、社員のオンボーディング、全社の育成なども非常に重要なので、採用、研修、オンボーディングといった幅広い業務をお任せします。まずはご希望に合わせながら人事として一連のご経験をいただくことも可能です！

【職務詳細】
・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング
　┗現状AG8割／求人媒体2割
・面談、面接（月30～70面接程度）
・事業部管理者とのターゲット要件の調整
・選考フローの設計や改善　など
　※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます
【採用ポジション例】
・未経験IT事務、エンジニア
・Sales
・マーケター
・バックオフィス
・CxO候補　など

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・週2～3回　21時までの面接を実施いただける方（実質週1回の時期多）
・神保町オフィスに出社可能な方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・TOB／C問わず（ToBの場合人材営業経験は尚可）orCS経験1年以上
・人事経験1年以上（bestは媒体運用orエージェントコントロールor面接or研修講師担当）※アシスタント経験のみでも可
【尚可】
・CAとして求職者の方の面談を豊富にしてきた方

【このポジションの魅力】
■求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる
■リモートワークやフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる
■今後さらに爆発的に事業構造をも強化していく各事業とともに、
　採用の立場から会社を成長させた実績得ることができる

勤務地

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F

勤務時間

9時30分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

資格取得支援、表彰制度※個人、チームを表彰。インセンティブで評価、社内FA制度、副業制度、WELCOMEBACK制度、クリエイティブワーク制度、コクーアカデミー制度、時短勤務制度有、時短勤務制度、服装自由、服装自由、副業制度

休日・休暇

年間125日 完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 GW 年末年始
■有給休暇入社3か月で5日支給■育児休暇（男性も取得実績あり）■生理休暇■フリーバカンス休暇（3日／年）