募集要項

募集職種

【大阪：リモート】情報セキュリティ対策の立案と構築

仕事内容

【職務概要】
同社グループ全体のITインフラの構築・保守・運用に携わっていただき、特にセキュリティ関連における業務をお任せします。

【職務詳細】
【構築】新規ITインフラ導入＆更新
【保守】故障対応、機器定期更新、パフォーマンス最適化
【運用】監視、バックアップ、緊急対応、ヘルプデスク
ITインフラ専任者になりますので、一般的なシステム開発・プログラミング等は対応せず、主にパソコン・スマホ等のIT機器、サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、ITインフラ分野を担当していただきます。
慣れてきた場合は、各グループメンバーの課題進捗状況の把握や指示などのリーダーとしての役割もお任せします。

具体的には：
・情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応）
・ITベンダー・外注業者対応（購入・納品対応、営業・技術担当とのやりとり等）
・新ITサービスの調査、導入検討、PoC、本番導入
・BCMS(ISO／IEC 22301)・ISMS(ISO／IEC 27001)に関わる業務
入社後まずは、上記業務のうち情報セキュリティ対応（サイバー攻撃への対策立案と構築、インシデント対応 等）を中心にお任せします。
※将来的には、経験・適性に応じて他業務も担当していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・業界問わず、ITインフラ構築、あるいは、保守運用に関わった経験が3年以上ある方

【尚可】
・基本情報技術者もしくは情報処理安全確保支援士の資格保持者

★本ポジションについて★
社内SEとして、ユーザに近い距離感にて種々の業務に取り組むことができ、成果・効果を実感できます。
ITインフラの業務は、新規サービスの構築、構築後の保守運用、持続的な改善業務、そして進化が早いIT業界の技術動向キャッチアップと新製品導入検証等、様々な方面の活動をしています。
職場には、自由度高く、多くをチャレンジできる社風があります。

※テレワーク制度あり（週2～3日程度出社）

勤務地

大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

勤務時間

8時15分～17時10分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長制度（65歳まで）、退職金制度、社員食堂あり（東京支店を除く）

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇