募集要項

募集職種

【大阪】保全業務（電線・ケーブル生産設備）

仕事内容

【職務概要】
電線・ケーブル生産設備の保全担当として、設備が正常に稼働するように、点検・修理および関連業務お任せします。

【職務詳細】
■点検・修理：
計画に基づいた、生産設備の点検、修理に加えて、設備故障等による突発的な修理対応をお任せします。修理内容は機械系（工作機械※ボール盤、旋盤、溶接等を用いた修理）、電気系（制御ソフト（PLC）を用いた修理）でそれぞれ異なります。

業務を通じて発見した修繕事項については、報告の上、業務改善活動にも取り組んでいただきます。
必要に応じて、グループ会社の保全業務をお任せすることもあります。
※夜間勤務は原則なし
※保全対応のため、長期休暇期間（GW、お盆）の出社あり（休暇期間を変更して取得いただきます）

■関連業務：
社内にて対応不可な修理については、設備メーカーに依頼します。（依頼はリーダー職が実施）次回以降、社内で対応できるように、現場でのメーカー担当者の作業を管理監督のうえ、スキル習得していただきます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
下記いずれか必須
・3年以上の設備保全（機械系、電気系）経験がある方
・電気設計の経験がある方

【尚可】
・工作機械作業、溶接、配線工事等の経験がある方
・機械保全技能士、電気主任技術者、電気工事士の資格をお持ちの方

■フォロー体制（教育）：
入社後、生産設備に関する知識・経験はOJTを通して習得していただきます。
業務遂行上で必要なスキルについては、社内外の教育を受講いただきます。

勤務地

大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号

勤務時間

8時15分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者10,000円／月、こども1人当たり13,000円／月 ほか）、社宅：家賃・共益費の8割企業負担（独身者：上限5万円、家族有：上限7万円）、特別休暇制度、財形貯蓄制度、定年制度（60歳まで）、雇用延長制度（65歳まで）、退職金制度、福利厚生倶楽部など

休日・休暇

年間休日121日（完全週休二日制、GW、夏季、年末年始ほか）、有給休暇（入社後3ヶ月後に同社規程により付与）