- 情報提供元:
ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決!(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/18 ~2025/10/17
募集要項
- 募集職種
- カスタマーサクセスチームマネージャー
- 仕事内容
- 【職務概要】
カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、チームのパフォーマンス最大化やメンバーの能力・キャリア開発支援を行い、カスタマーサクセス活動全体のプロセス改善を主導していただきます。
【職務詳細】
■ 1. チームのパフォーマンス管理
部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、目標達成に向けて進捗を日次・週次で管理します。
・ダッシュボードやCRMツールを活用してパフォーマンスを可視化
・戦略的なアクションプランを策定・実行
■ 2. メンバーの育成と成長支援
メンバーの強み・課題を把握し、個々の成長とチーム全体のスキル向上を推進します。
・定期的な1on1で業務・キャリア相談を実施
・新入社員向けオンボーディングプログラムの設計・実施
・既存メンバー向けトレーニングや勉強会を企画・運営
■ 3. 顧客対応の品質向上と課題解決
顧客対応の品質を標準化し、解約リスクの低減や満足度向上を図ります。
・重要顧客や難易度の高い案件への直接サポート・アドバイス
・事例集や成功パターンの共有など、ナレッジ共有の仕組みを構築 等
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・ 3名以上のチームマネジメント経験
・ 顧客課題の深堀りと解決策提案のスキル
・ 定量・定性データに基づいた施策立案と実行能力
【尚可】
・ セールスや開発など他部門との連携経験
・ BtoB SaaS事業でのカスタマーサクセスでの経験
・ カスタマーサクセス組織の立ち上げや仕組みづくりの経験
・ CSツールの利用経験
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
- 勤務時間
- 9:00~18:00もしくは10:00~19:00
※事業部により異なる
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 住宅支援/育児支援/社内コンビニ、オフィスグリコ/ウォーターサーバー/副業可(申請制)/健康診断、婦人科検診費用負担/定期全社定例会/部活動支援制度/PC、ディスプレイ、社用携帯貸与/懇親支援制度
- 休日・休暇
- <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
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- 広告運用マネージャー候補
- キャリアアドバイザー(営業経験者)
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- 経理(リーダー候補)
- 【大阪】フィールドセールス(SaaS)
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- プロダクトマネージャー
- 情報システム部門責任者候補
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- 【福岡】人材営業マネージャー候補
- 【福岡】キャリアアドバイザー
- 【東京:リモート】ネイティブアプリエンジニア(若手)
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- Ruby on Railsエンジニア
- Ruby on Railsエンジニア(リーダー候補)
- Salesforceエンジニア(若手)
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- 【北海道】採用コンサルタント(法人営業専任)
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- 【北海道】拠点長候補
- 【東京:リモート】Androidエンジニア
- 【東京:リモート】Androidエンジニア(若手)
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- 【福岡】ポジションサーチ
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- フィールドセールスマネージャー(SaaS)
- 【大阪】インサイドセールス(HR)
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- 【愛知】営業マネージャー(人材)
- 【愛知】採用コンサルタント
- インサイドセールスマネージャー(SaaS)
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- 【大阪】Sales(マネージャー候補)
- 【東京:リモート】インフラエンジニア(即戦力)
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- 大手企業向けシステム開発PM(即戦力)
- 【愛知】キャリアアドバイザー
- キャリアアドバイザー(個人営業経験者)
- 【大阪】拠点長候補
- 【大阪】マネージャー候補(人材紹介)
- 広告運用担当
- 人事企画/育成担当
- 経営コンサルタント(SMB向け)
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- 【愛知】拠点長候補
- 【福岡】セールス ※ポテンシャル
- 新規事業企画(若手)
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- Salesforce開発責任者
- 人材営業マネージャー候補(CA経験3年以上)
- 人材営業リーダー候補(CA経験1年以上)
- SMB向け経営コンサルタント(若手)
- エンタープライズセールス担当
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- Salesforceエンジニア-PM候補
- カスタマーサクセス担当
- 【愛知】人材営業マネージャー候補(CA/RA)
- カスタマーサクセス担当(若手)
- 物流コンサルタント
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- インサイドセールス【SaaS事業】
- 採用コンサルタント(法人営業専任)
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