募集要項

募集職種

法務・総務担当

仕事内容

【職務概要】
同社は、企業・自治体・官公庁を対象に、各種イベントの企画・設計・運営等を手がけています。近年、プロジェクト数の増加や取引の多様化により、事業規模・従業員数ともに拡大しました。これにより、契約書や社内規程、コンプライアンス対応など法務対応の重要性が増し、体制強化が急務です。現在は、総務部内で50代メンバーが1名体制で法務を担っており、今後のさらなる事業展開に向けて、法務専任ポジションとして新たに仲間を募集します。本ポジションでは、契約書管理、社内規程の整備、コンプライアンス対応など法務業務を中心に、総務機能全体の強化を推進していただきます。将来的には、バックオフィス全体を統括するマネジャー候補としてのご活躍を期待しています。

【職務詳細】
・各種契約書の作成およびレビュー（業務委託契約、秘密保持契約、協定書等）
・社内規程の整備、改定
・社内の各部署からの法務相談対応
・弁護士との連携・対応窓口
・ハラスメント防止、コンプライアンス体制の強化・推進
・事業活動における許認可などの法的手続きの管理・届出の体系的な運用
・コンプライアンス研修、ハラスメント教育など社内啓発の企画・実施
・各種認証の取得、維持、運用（ISO14001、Pマークなど）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・総務または法務領域での実務経験5年以上

【尚可】
・ISO、Pマークなどの認証取得・維持に関する実務経験
・リスクマネジメント、内部統制（特にコンプライアス、情報セキュリティ）に関する知識や対応経験

勤務地

東京都目黒区東山1‐17‐16

勤務時間

9：00～18：00（時差勤務制度有※フレックスタイム制ではない）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

住宅手当／家族手当／リフレッシュ休暇／時短勤務／TSPカレッジ／感動体験支援制度／資格取得奨励金制度／自己能力開発補助／退職金あり（確定拠出年金制度・確定給付企業年金）／TSP福祉共済会STEP／財形貯蓄制度／ベビーシッター割引制度／企業主導型保育園の共同利用提供

休日・休暇

年間休日127日／完全週休二日制（土曜、日曜）／祝日／サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／年次有給休暇（入社直後4日 ※繰越無し／半年経過後法定通り有給休暇付与／最大20日・前年度繰越の上最大40日）