募集要項

募集職種

経理

仕事内容

【職務概要】
経理部門にて、以下の業務をお任せいたします。
これまでのご経験業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げ、次世代のリーダー候補としてのキャリアを築いていただきます。

【職務詳細】
■連結決算・開示業務
■入出金処理・仕訳生成等の日次経理業務
■従業員立替経費精算のチェック
■単体決算業務（日本基準、月次・四半期・年次）
■債権債務管理
■固定資産管理（取得、振替、除却、償却資産税対応）
■予実管理
■その他（上記業務に関連するシステムの管理等）

＜業務使用ツール＞
勘定奉行／バクラク（経費精算システム）／Excel（四則演算、集計vlookup程度）
Gmail／Googleカレンダー／Teams等
※PC、iphoneは会社より貸与します。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■事業会社での経理業務経験（3年以上）
■経理、財務、会計に関する知識（簿記2級相当）

【尚可】
■税理士試験科目合格、簿記1級等の会計系の有資格者
■税務申告の実務経験

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号　三井物産ビル15階

勤務時間

9時00分～17時45分　※月曜日に朝会を実施する場合の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施）：8時45分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・災害見舞等）、コミュニティ活動、予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診、育児制度（出産祝金・育児休業給付金・短時間勤務）、e-learning、資格取得支援（講座・受検費用補助等）、メンター制度

休日・休暇

【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、妊娠中または出産後1年以内の健康管理のための休暇（措置）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、出生時育児休業（パパ育休）、介護休業等