募集要項

募集職種

法務担当弁護士

仕事内容

【職務概要】
同社の役職員に対する法務アドバイスを中心に、企業経営上の法務リスクの抽出やコンプライアンス体制の構築など、コーポレート法務全般に従事します。

【職務詳細】
・同社の役職員に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・同社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等）の法務リスクの洗い出しと助言
・コーポレート法務全般（内部規程の整備、改定等を含む）
・コンサルタントが行うM＆A仲介業務に係る法務検証と相談対応

【ミッション】
経営や法務担当者と連携しながら、何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかを見極め、改善に向けて主体的に取り組むことが求められます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・弁護士の資格保有者

【尚可】
・企業や法律事務所での法務実務の経験

勤務地

東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階

勤務時間

9時00分～17時45分※月曜日は8時45分～17時30分となる場合あり。

想定給与

■経験・前職により考慮します

待遇・福利厚生

慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞等）、コミュニティ活動、予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診、出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務、e-learning、資格取得支援（講座、受検費用補助等）、メンター制度、通勤交通費支給あり（非課税限度額まで）

休日・休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業