募集要項

募集職種

【東京：リモート】ネットワークエンジニア（光伝送）

仕事内容

【職務概要】
光伝送ネットワークにおける提案・設計／構築・保守の職務を遂行します。提案時はお客様との仕様方針の検討・見積、設計／構築においてはお客様要件にしたがい詳細設計／構築出荷、保守はお客様からの問合せに対して分析・ベンダー連携による対応を実施します。
上記職務はチーム内で分担配置し連携して対応します。

【職務詳細】
■光伝送ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用保守（各担当に分かれます。）
■光伝送ネットワークシステムにおけるマルチベンダ機器の検証・評価
■光伝送ネットワークシステムにおける市場調査・ポートフォリオの整理

＜案件事例や取り扱い商材＞
■光伝送ネットワークシステムの設計・構築・保守
■光伝送ネットワーク装置の提供（マルチベンダー・NEC含む）

＜入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)＞
入社後はチームメンバの一員としてOJTのなかで業務経験を半年実施いただきます。経験後は実行リーダとして管理者およびチームのサポートをうけて業務実施いただきます。今後の幹部候補として経験を積んだのちにステップアップも図りたいと思います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■光伝送ネットワーク（WDM）の設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験
■光伝送ネットワーク（WDM）製品の検証経験（海外ベンダ・国内ベンダ問わず）

【尚可】
■お客様に対する光伝送ネットワークの提案・仕様設計経験

＜将来のキャリアパス＞
入社後3～5年内はネットワーク技術者（実行リーダ）としてプロジェクトに参加し知識、経験を積んでいきながら、社内業務フローや組織体制、社内システム等を身につけていただきます。
数年後には管理職候補としてステップアップを目指していただきたいと思います。
新しい技術の実装にかかわるため次期リーダーとしてリーダシップを発揮いただけます。

勤務地

東京都港区芝浦3丁目9-14または千葉県我孫子市日の出1131

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、保養所（箱根）、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、各種文化・体育クラブ、各種研修制度、資格取得費用支援制度など

休日・休暇

年間休日126日　(2024年度)、完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日（2日）、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇など