IT・インターネット・ゲーム業界の求人・転職サイトは「IT転職ナビ」

情報提供元:
情報提供元:株式会社ワークポート

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの求人情報

掲載期間:
2025/08/25 ~2025/10/24

正社員(中途)

【東京:リモート】PoC推進担当

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

募集要項

募集職種
【東京:リモート】PoC推進担当
仕事内容
【職務概要】
リーダーのもと、以下の業務を中心に、グループ横断のプロジェクトに参画していただきます。

【職務詳細】
■データ活用による同社グループの課題解決の推進
・マーケティング、SCM、R&D等、各事業領域における課題に対して、データ分析・可視化を通じた改善提案
※例:マーケ施策の効果分析をもとにした戦略再設計、需要予測モデル構築支援等

■データ関連プロジェクトのマネジメント
・課題ヒアリング、要件定義、進行管理、分析・アウトプットの作成
・関係者との合意形成やステークホルダーマネジメント

■「AI Native」な業務プロセスへの変革推進(PoC含む)
・生成AIやLLMを活用した、新しい知的生産プロセスの設計・実証
・既存業務の効率化にとどまらず、ゼロベースで業務プロセスを再構築する構想・ディレクション
・経営層の理解と支援を受けつつ、スコープ部門を策定し、現場と連携して段階的に実装を推進
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【必須】
■事業会社およびコンサルティング企業でデータ・AIを用いて課題解決をした経験
■SQLやPythonを用いたデータ抽出・分析スキル(実務レベル)

【尚可】
■ビジネスへの価値提供を意識してAIやデータサイエンスを使った分析アプローチの経験
■多様な関係者と調整しながら、プロジェクトや分析案件を推進した経験
■デジタルマーケティング領域、SCM領域、管理会計領域等の知識や経験
■生成AIやLLMを使った業務の改善経験
勤務地
東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
勤務時間
1ヶ月精算フレックスタイム制(コアタイム:13時00分~14時00分)
※標準的な勤務時間:9時00分~17時40分(実労働時間7時間55分)
想定給与
■スキル・経験・能力に応じて決定します
待遇・福利厚生
リモートワーク制度、社員食堂/昼食補助、退職金制度、社員割引制度、カフェテリアプラン型福利厚生制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度(DC)
休日・休暇
【年間休日125日】有給休暇(初年度10日/最高20日付与)、リフレッシュ休暇(連続5日以上が基本)、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーあり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
資本金
100億円
従業員数
314名(2024年12月31日現在)
事業内容
グループ全体の経営管理
住所
1040061   東京都 中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル

ご応募はこちらから

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスのその他募集職種

この求人と似た求人情報