募集要項

募集職種

【コーポレート部】人事企画マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
今後さらなる事業成長に向けて積極的に人材の増強を図るなかで、組織開発や人事制度領域の改善や改革が必須となっており、人事（人事企画や人事制度など）をメインにマネジメントを含めてお任せいたします。現在、配属部署の人事戦略グループには2名在籍しており、それぞれ採用と労務を担当しています。組織規模も小さいため、業務範囲を限定することなく、チームで協力しながら取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・人事企画：組織活性化施策、福利厚生制度の企画・運営
・人事制度：評価制度、等級制度、報酬制度の見直し、サーベイ分析
・人材育成：研修設計、育成プログラム、エンゲージメント向上施策、カルチャー醸成
・採用：採用戦略の企画・実行
・労務：勤怠、給与、規程整備、衛生管理体制など
・経営層との連携（組織課題の提言・実行）
・IPO準備に関連する業務（各種申請フロー整備・ガバナンス対応など）
・その他コーポレートに関連する業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社での人事企画経験／人事制度経験（3年程度以上）
・採用実務経験
・労務管理や法令に関する知識
・チームマネジメント経験

勤務地

東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階

勤務時間

標準時間：9：30～18：30
時差可能時間（事前申請必須）：8：30～17：30、10：30～19：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費（5万円まで／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇