募集要項

募集職種

【東京：リモート】営業マネージャー候補

仕事内容

【職務概要】
本ポジションは、営業活動・メンバーマネジメントにとどまらず、事業の戦略立案と推進を担う事業オーナー的役割をお任せします。
生徒の「個別最適」な学びを提供価値とするプロダクトを用いて、生徒の成長を支援するだけでなく、事業そのものの拡張を経営層とともに推進していただきます。

【職務詳細】
・戦略立案、事業推進（経営視点での役割）
・組織メンバーの商談フォロー
・組織メンバーの目標管理
・教育機関（中高・大手学習塾）向けキャリアコンテンツの提案
・自治体への提案
・インバウンド・アウトバウンドを絡ませたチーム営業戦略の策定
※マネジメント人数はまずは10名程度を想定。
※現在は新卒～20代後半の若手メンバーが大半を占めており、単なる数字の管理だけではなく、育成も含みます。

【メンバー構成】
・事業推進本部　32名（業務委託含む）
※教育事業部への配属になります。　
・FS：合計9名　 部長1名（兼務）、マネージャー1名、メンバー8名
・CS：合計7名　 部長1名（兼務）、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・法人営業経験（5年以上）
　‐ 特に無形商材での提案型営業、または顧客課題に深く入り込むコンサルティング営業の経験
・営業または事業部門でのマネジメント経験（2年以上）
　‐ メンバー育成・目標設定・KPI管理などチーム運営の実績
・事業やサービスの戦略立案／実行の経験
　‐ 中長期視点での事業企画や営業戦略の設計・推進経験
・社内外のステークホルダーとの折衝・連携力
　‐ 経営層、他部門（企画・開発・マーケティング・コーポレート）との調整を円滑に行えるコミュニケーション能力

【尚可】
・0→1フェーズでの営業企画経験
・人材／教育業界の経験
・マーケティング戦略立案の経験

勤務地

東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇