- 情報提供元:

ゴウリカ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/05/19 ~2026/07/18
更新日:2026年06月10日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】法務担当
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社では現在、上場(IPO)を見据えた体制強化に取り組んでおり、
法務部門においても、ガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応
求められています。
そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を
安定的に遂行しつつ、組織全体として上場準備をより一層加速していくため、
新たに法務メンバーを募集します。
ご入社後は日々の法務業務を中心に担っていただきながら、
ご志向やご経験に応じて、上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に
関与いただきます。
【職務詳細】
・契約書レビュー(国内、海外)
・株主総会運営
・コンプライアンス対応
・社内法務教育
・新株予約権の発行
・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び
内部統制体制の構築、整備
※週2日程度のリモートワークが可能のため、働きやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・民間企業での法務実務経験3年以上
~~経営に近い立場で事業の目標達成を支援~~
経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ、法的リスクの検討にとどまらず、
事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。
事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため、
部門が抱える課題を深く理解し、円滑な事業推進を支援することができます。
経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて、
企業の成長を戦略的に後押しできる環境です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
- 勤務時間
- 9:15~17:40 ※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費実費支給、無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン(教育支援・両立支援)、社宅制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日、毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(1年目2~10日 ※入社月によって異なる、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年目以降毎年20日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇 等
会社概要
- 社名
- ゴウリカ株式会社
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 119名(2025年6月)
- 事業内容
- マーケティング部門のDX推進サービスを展開。・販促物(カタログ、POP、ディスプレイなど)の調達サポートから製作工程管理、在庫管理、まで一連のサプライチェーンの最適化を行うサービスの展開・マーケティング部門への業務効率化システムの提供・マーケティングROI最適化支援(データ分析)
- 住所
- 1500002 東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
ゴウリカ株式会社のその他募集職種
この求人と似た求人情報
-
【東京:リモート】経営企画(管理職候補)※管理者候補
スタンレー電気株式会社
東京都目黒区中目黒2-9-13
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】法務担当
株式会社鎌倉新書
東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
(本社)法務コンプライアンス担当(リーダー~マネージャー候補)
株式会社トリドールホールディングス
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 19階-20階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】経営企画(全社KPI管理・戦略実行パートナー)
TRUSTART株式会社
【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目14-1...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】システムリスク管理担当(新会社に出向)
株式会社マネーフォワード
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ス...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画
株式会社M&Aベストパートナーズ
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー22階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
法務職
株式会社サンセイランディック
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
経営企画※全国転勤あり
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
東京都千代田区神田三崎町3-3-21
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
