募集要項

募集職種

【東京：リモート】採用スペシャリスト

仕事内容

【職務概要】
HRコンサルタントはお客様に信頼されるパートナーとして、母集団形成から各ステップの歩留まりの改善提案、ダイレクトリクルーティングの運用やエージェントコントロール、高度な面接調整といった専門的定型業務の巻き取りとコスト削減を実現します。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。

【職務詳細】
■クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行ならびに
　コストの適正化と可視化を推進する。
■クライアントが企画する採用施策(特にダイレクトリクルーティング)の実行支援
　（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。
■求人の目的に沿った改善提案の実施(採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、
　選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。
■プロセス改善に係るコンサルティング業務
　（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）
■DX、データ活用など常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への
　同社サービスの拡大

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・事業会社の人事部における採用実務経験、
　または人材紹介会社における採用支援経験（RA／CA両面）
　※新卒・中途は問いません
・採用業務が好きな方
・新規事業の立ち上げに関わりたい方

【尚可】
・採用関連の専門知識
・採用実務における企画・実行の経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・キャリアコンサルタント資格

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-10-9　※基本的に首都圏の客先に常駐

勤務時間

9：15～17：40

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

交通費実費支給、無料のウォーターサーバー・ドリンク、カフェテリアプラン（教育支援・両立支援）、社宅制度

休日・休暇

年間休日125日、毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇　等