- 情報提供元:
大手人材派遣会社(社名非公開求人)の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/22 ~2025/10/21
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】データ分析およびデータ活用改善業務
- 仕事内容
- 【職務概要】
プロダクトやサービスの成長を、データドリブンに推進するための分析業務全般を担っていただきます。
データの運用周り、組織のデータ活用を支援し、効率的な運用の実現を目指します。
【職務詳細】
・事業部門・経営層からのデータ分析ニーズのヒアリングと要件定義
・KPI設計・モニタリングダッシュボードの設計・構築(BIツール活用)
・SQLやスクリプトを用いたデータ抽出・集計・可視化
・データの品質チェックや運用ルール整備
・データ活用促進に向けた教育・啓発活動
・BIツールの運用保守、問い合わせ対応
【組織概要/ICTソリューション部】
▼ICTソリューション部とは・・
・業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用
・全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略(WEB&メール等)の運用
▼今回のポジション
・事業運営の意思決定に関わるモニタリングデータの作成や分析、各種データ開発のディレクションなどを行っているグループの配属となります(20~50代、約10名ほどのグループ)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・データを作成し、示唆出しの実務経験1年以上
・SQLを用いた大規模データの抽出・加工経験
・ExcelやBIツール(例:Tableau、Power BI、DOMOなど)を用いた分析・可視化経験
・業務部門との折衝を通じた要件定義・レポーティング経験
【尚可】
・BIツール(例:Looker、Tableau、PowerBI等)のダッシュボード構築経験
・経営指標や業務KPIの設計経験
・コンサルティングや事業会社でのデータドリブン施策立案の経験
・データ基盤開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト 14階
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準労働時間/9:30~18:00
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代を支給)、ノートPC/iPhoneを支給、社内コミュニケーションツール、育児・介護休業制度、定期健康診断、社員持株会制度、確定拠出年金制度(入社3年経過後から加入)、インセンティブ制度、在宅勤務手当制度、退職金制度
- 休日・休暇
- 年間休日125日(うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日)※キックオフで年2回(4月・10月)土曜出社日あり、有給休暇(入社半年経過後10日付与予定)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
大手人材派遣会社(社名非公開求人)のその他募集職種
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