募集要項

募集職種

【群馬】人材コーディネーター（高崎市）※契約社員

仕事内容

【職務概要】
「人材コーディネーター」として登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただきます。

【職務詳細】
１）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング
お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。

２）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務
同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。
求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、同社が管理する100万人を超える登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・社会人経験1年以上
※業界・職種未経験の方も歓迎！

【尚可】
・人材業界での就業経験
・何らかの営業経験

◎同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能な仕事です！
◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフが安心して働くためのフォローも大切な仕事です！
◎入社後は事業所責任者よりOJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指して頂きます。

勤務地

群馬県高崎市八島町58-1

勤務時間

フレックスタイム制　※フレキシブルタイム：7時00分～22時00分（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定

待遇・福利厚生

SSG正社員登用制度有、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、各種社会保険完備、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度等

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等