募集要項

募集職種

【千葉】電気施工管理

仕事内容

【職務概要】
大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、施工管理スタッフを募集しています。

初めは先輩社員との現場同行や工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、施工管理業務全般を担当していただきます。
お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。

【職務詳細】
・工事現場担当者との打ち合わせ
・施工管理要領書や工事手順書等の作成
・業者への指示、工程管理
・レンタル中の発電設備のメンテナンス、定期点検

【働き方】
案件によっては出張が発生します。詳細は下記のとおりとなります。
期間：1日～2日程度／エリア：東日本全域／頻度：月1回～2回程度
また、繁忙期は10月～3月となり、同社の案件は短いスパンでの現場対応となりますので、複数案件を同時に対応する場合が多くなっています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・第一種電気工事士をお持ちの方
・強電、弱電、エンジン関連いずれかの経験や知識をお持ちの方

【尚可】
第三種電気主任技術者をお持ちの方

☆有給を1時間単位で取得可能！※試用期間終了後☆
☆日本社会のインフラに欠かせない存在☆
☆社会貢献性抜群！☆

勤務地

千葉県浦安市鉄鋼通り3-1-9 発電システム部 東日本営業所

勤務時間

8：30～17：30

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

外勤手当（5,000円）／家族手当／住宅手当／通勤手当（全額支給）／健康増進手当（非喫煙者対象）／社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）／確定拠出型年金制度／財形貯蓄制度／LTD制度／従業員持株会／健康診断／社員旅行／選択型福利厚生／制服あり

休日・休暇

年間休日約125日／完全週休2日制（土・日、祝日）／年末年始休暇5日／夏季休暇3日／有給休暇（入社後半年経過後3‐10日付与、6ヶ月経過後10日付与）／産前産後休暇／育児休暇 ※取得実績あり、復職後の時短勤務制度あり／介護休暇／看護休暇／永年勤続リフレッシュ休暇／慶弔休暇／時間単位有休制度