募集要項

募集職種

【兵庫】組織人事コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
「経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか」という観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進支援を担うポジションです。上場する大企業・中堅企業、非上場の中堅・中小企業まで幅広い規模のクライアントに対して、施策立案から運用支援まで並走支援しています。

【職務詳細】
■組織・人材戦略構築：グループ人材戦略策定や組織機能設計・組織再編支援など
■人事制度の構築・改革：会社のビジョン・戦略に合わせた人事制度（等級・評価・報酬・育成制度）の構築・見直しおよび導入支援
■人事制度の運用・定着支援（風土改革支援）：導入した制度が定着・浸透するまでの運用支援および人材マネジメントを通した社員の意識改革・風土変革など
■人事PMI：M＆A後の統合プロセスにおける組織・人事領域の対応支援（人事制度、組織設計、就業規則関連の統合支援や社員コミュニケーション設計など）
■人材開発・育成システムの構築：成長ストーリー構築・人材育成プログラムの設計・サクセッションプランの構築や幹部社員へのリーダーシップ・マネジメント研修の実施など
■MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の構築・見直し
■業務改善：業務の棚卸し、業務負荷分析など
■組織風土診断・満足度調査：アンケートやインタビューを組み合わせた社員の意識調査の設計・実施・分析・提言など
■労務環境整備・働き方改革整備

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社会人経験2年以上
・人、組織への興味をお持ちの方
・組織の変革や人事課題に関わりたい方

【尚可】
・簿記2級（応募段階では不要ですが、入社後に全コンサルタントが取得するためです）
・組織人事コンサルティングのご経験（HRD／人事制度／労務など）
・人事部門のご経験

勤務地

兵庫県神戸市中央区加納町4丁目2番1号　神戸三宮阪急ビル14階

勤務時間

フレキシブル勤務制度
（5時～22時の間の8時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、時短勤務制度、従業員持株会、保養所利用可能（軽井沢）、生活関連サービス導入（各種割引あり）、部活動（補助制度あり） 、管理職研修、スキルアップ研修、外部講師研修、OJT

休日・休暇

年間休日122日（2024年度）、完全週休二日制、土日祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇