- 情報提供元:
学校法人角川ドワンゴ学園 の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/26 ~2025/10/25
募集要項
- 募集職種
- 【大阪】入学広報
- 仕事内容
- 【職務概要】
生徒募集のための反響営業をご担当いただきます。
入学をご検討されている生徒・保護者のお話を聞いて、その方に合ったコースや
学び方を提案する仕事です。新しい環境へ踏み出す前の疑問や不安を解決し、
安心して入学してもらうサポートをします。
【職務詳細】
・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進
(電話・対面・Zoom)
・担当エリアキャンパスで開催する
学校説明会やオープンキャンパス、相談会などのイベント企画・準備・運営
・中学校や高校への学校訪問、情報交換
・資料請求者や入学者データ分析、等
◎生徒・保護者への貢献◎
多様な希望、将来の可能性を持つ生徒や保護者に対して、同学園内でできることを
ご提案。学び方、コースを選択できるため、その子の将来を考えてお話をすること
ができます。あなたが入学前にお話をした生徒が学園の中で成長する姿を見れる、
生徒の将来の選択肢に関わる事ができ、やりがいを感じていただけるお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・業界問わず営業のご経験がある方(2年以上目安)
・土日出勤が可能な方(平日に振替休日を取得いただきます)
【尚可】
・学校、予備校、専門学校での生徒募集の経験のある方
・学校営業の経験がある方
・SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験のある方
・高級商材の販売経験がある方
・無形商材の営業経験のある方
・BtoCの営業経験のある方
- 勤務地
- 大阪府※配属先により異なる
- 勤務時間
- フレックス勤務 ※コアタイム11:00~15:00(実働8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給(月額5万円まで)/健康診断/役職手当/育児手当/再雇用制度(定年60歳、65歳までOK)/MVP表彰制度/社員紹介制度/ジョブローテーション制度(転勤あり)/※社内規定あり
- 休日・休暇
- 【年間休日数123日】、完全週休二日制 その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇、ライフイベント休暇、裁判員休暇 ※有給奨励日あり ※イベント等で月4~8回程度土日祝の出勤あり(その際は別日に振替休日/代休を取得)
会社概要
- 社名
- 学校法人角川ドワンゴ学園
- 資本金
- 学校法人のため計上なし円
- 従業員数
- 2,448名(アルバイト含む)
- 事業内容
- 通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
- 住所
- 9042421 うるま市与那城伊計224
学校法人角川ドワンゴ学園 のその他募集職種
- 【リモート】進路指導アドバイザー
- 【奈良:リモート】メンター(ネットコース)
- 【愛知】授業担当(地歴公民)
- 【石川】反響営業スタッフ
- 【大阪】ネットの高校での授業担当 ※ポジションサーチ(教科)
- 【愛知】ネットの高校での授業担当 ※ポジションサーチ(教科)
- 【愛知】養護教員(ネットの高校)
- 【大阪:リモート】運営サポート業務・進路指導
- 【兵庫:リモート】メンター(ネットコース)
- 【福岡】ネットの高校での授業担当 ※教科不問
- 【宮城:リモート】メンター(ネットコース)
- 【岩手】キャンパスメンター(教員免許不要)
- 【愛知】反響営業スタッフ
- 【滋賀:リモート】メンター(ネットコース)
- 【大阪:リモート】メンター(ネットコース)
- 【沖縄:リモート】未来のネットの学校での保健支援担当
- 【石川:リモート】メンター(ネットコース)
- 【沖縄】授業担当(英語)
- 【兵庫】未来のネットの高校でのキャンパスメンター
- 【福岡】ネットの高校での授業担当(美術)
- 【長野】高校のキャンパスでのキャンパスメンター(松本市)※ポテンシャル
- 【沖縄】家庭科授業担当(ネットの高校)
- 【大阪】授業担当(情報)
- 【茨城】授業担当(英語)
- 【大阪】授業担当(美術)
- 【大阪】キャンパスメンター(天王寺キャンパス)※ポテンシャル
- 【茨城】ネットの高校での授業担当(家庭科)
- 【茨城】ネットの高校での授業担当(情報)
- 【大阪:リモート】アドバイザー/コーチング
- 【愛知:リモート】進路指導担当(経験者)
- 【群馬:リモート】進路指導アドバイザー
- 【福岡】ネットの高校での授業担当(家庭科)
- 【群馬】ネットの高校での授業担当(情報)
- 【神奈川】プログラミング教室の運営スタッフ
- 【京都】高校のキャンパス運営スタッフ(ポテンシャル)
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