- 情報提供元:
弥生株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/08/26 ~2025/10/25
募集要項
- 募集職種
- 【リモート】社内SE(エンジニア)
- 仕事内容
- 【職務概要】
ITを「コスト」から「価値」へと転換し、全社の生産性・創造性を最大化するというミッションのもと、会社のIT戦略を牽引する「社内システム基盤」のメンバーを募集しています。
【職務詳細】
■同社の従業員が全社で利活用する業務ツールや、それを支える社内のインフラ、セキュリティ、クライアントデバイスなどの企画、設計、導入、運用、保守のすべてのフェーズを担います
■全社IT戦略の推進と実行
・経営と整合したIT戦略に基づき、AI活用戦略、IT基盤の統一と最適化、情報共有・ナレッジ活用改革、ITガバナンスとセキュリティ強化、IT部門の役割再定義、全社員のテクノロジー活用力向上といった6本の柱の実行を推進します
■全社業務の最適化と効率化
・各部署で個別最適された業務フローを全体最適の視点で見直し、ベストプラクティスを全社に展開、標準化します。
■SaaSツール、新技術の導入と定着支援
・AIをはじめとする新しいテクノロジーやSaaSサービスの選定、統廃合、導入支援、利用定着までを一貫して推進します。
■IT基盤の構築と運用
・分散・重複した業務ツールや情報資産を整理し、統一されたIT環境を構築します。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・IT戦略の企画、実行経験:全社的なIT課題を検討し、解決に向けたIT戦略や具体的な施策の企画、実行経験
・プロジェクトマネジメント経験:ITツールの導入、定着、業務プロセス変革などのプロジェクトにおいて、企画から推進、効果測定まで一貫してプロジェクトを管理した経験
・ベンダーマネジメント経験:社外ベンダーや業務委託先との折衝、指示出し、進捗管理を通じて、プロジェクトの成功に貢献した経験
・SaaS導入、活用経験:Microsoft 365, Google Workspace, CRM, SFAなどのSaaSツールいずれかの導入、運用、利用促進の経験
・業務プロセス改善経験:ツールの導入だけでなく、既存の業務プロセス自体を見直し、再設計した経験
【尚可】
・生成AI/自動化技術の知識、活用経験:Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, RPAなどの生成AIや自動化技術に関する知識、または実業務での活用経験
- 勤務地
-
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
※業務都合によって出張の可能性もございます
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
- 想定給与
- スキルによって変動します。
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入、リモートワーク環境整備補助金、リモートワーク手当、育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、副業制度(条件あり)、社内親睦会制度、リフレッシュ休暇補助金 等
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇(3日)/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)
会社概要
- 社名
- 弥生株式会社
- 資本金
- 5千万円
- 従業員数
- 937名(2024年9月現在)
- 事業内容
- ■業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート
- 住所
- 1010021 東京都 千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F
弥生株式会社のその他募集職種
- 【リモート】社内DX推進
- 【リモート】セキュリティエンジニア
- 【大阪:リモート】カスタマーサクセス(ベンダーマネジメント)
- 【大阪:リモート】人事総務
- 【リモート】テックリード※エンジニアリングマネージャー候補
- 【北海道:リモート】カスタマーサクセス(ベンダーマネジメント)
- 【リモート】エンジニア※弥生シリーズ
- 【リモート】アプリケーションエンジニア
- 【リモート】プロジェクトリーダー※データプロダクト推進部
- 【東京:リモート】エンジニア※プロダクト推進部
- 【リモート】シニアエンジニア※リーダー候補
- 【リモート】コンタクトセンターエンジニア
- 【リモート】MLエンジニア
- 【リモート】エンジニア※弥生オンラインシリーズ
- 【リモート】セキュリティガバナンス
- 【リモート】社内DX推進
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