- 情報提供元:

株式会社電通デジタルの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/22 ~2026/02/23
更新日:2025年11月21日
募集要項
- 募集職種
- 【東京:リモート】事業開発コンサルタント
- 仕事内容
- 【職務概要】
顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/リードし、
クライアント企業のビジネスや社会の変革を推進。
構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化
・PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長など
【案件例】
事業開発:総合電機メーカーの新規事業開発・推進支援、及び欧米・欧州市場への参入支援
事業開発:飲料メーカーの新規事業開発、及びPoC推進支援
サービスデザイン:通信事業社のヘルスケア領域におけるサービス構想・開発支援
サービスデザイン:銀行の店頭体験高度化に向けたサービス開発・推進支援
【ポジションの魅力】
◎他部門と連携し、今までにない新規サービスをクライアント企業へ提案できる
◎ユニークなビジネスモデルと、先端的デジタル技術を活用した事業開発プロジェクトに携わることができる
◎事業コンテストがあり、コンサルワークと当事者としての事業経験を両方経験できる
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】
・サービスデザインのアプローチ
(リサーチ、WS設計、WSファシリ、アイディエーション、プロトタイピングなど)
・事業/サービスコンセプトおよびビジネスモデルの策定
・プロジェクトマネジメント経験
・マーケティングリサーチのプランニング~分析経験
・経営やマーケティング施策におけるKPI設計・分析の経験
・アジェンダマネジメント
【尚可】
・クライアント企業やそれを取り巻く未来環境の変化を鑑みた中長期戦略の策定
・新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワーク開発
・エグゼクティブへ配慮したアウトプットスキル
・多様なステークホルダーと協業しながらプロジェクトのリードを行った経験
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-8-1
- 勤務時間
- フレックスタイム制 【始業および終業】9:30~17:30
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度 等
- 休日・休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇 等
会社概要
- 社名
- 株式会社電通デジタル
- 資本金
- 4.4億円
- 従業員数
- 1,919名
- 事業内容
- デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
- 住所
- 1040045 東京都 中央区築地1-13-1 築地松竹ビル 5F
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- 【東京:リモート】【DE】ビジネスコンサルタント
- マーケティングビジネスアナリスト
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- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(MA/CRM/SFA/AI領域)
- 【東京:リモート】データ活用基盤コンサルタント
- 【東京:リモート】グローバルアカウントプランナー(EC領域)
- 【東京:リモート】CRMプロデューサー(オウンドメディア領域)
- 【東京:リモート】【GB】テクニカルアーキテクト
- 【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(マーケティングDX/AI領域)
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- 【東京:リモート】マーケティングDX伴走コンサルタント
- 【東京:リモート】ビジネスコンサルタント/戦略コンサルタント
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- 【東京:リモート】顧客体験デザインコンサルタント(リーダー候補)
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