募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用（ダイレクトスカウト担当）

仕事内容

【職務詳細】
同社のキャリア採用におけるダイレクトスカウト業務をメインでご担当いただきます。また、採用部全体で連携しながら業務を進めているため、全社横断の採用施策（例：採用イベントの企画・運営等）にも関わっていただく可能性があります。
※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。

■採用戦略の策定とターゲット設定
■ダイレクトスカウト候補者のリサーチとリストアップ
■スカウトメールの作成、送信・改善検討
■候補者とのコミュニケーション、進捗管理（スカウト～内定承諾まで一気通貫でご担当いただきます）
■採用歩留まり・辞退率等の分析
■RPOマネジメント（一部スカウト配信業務をアウトソースしているため）

【チーム構成・社風】
■採用部キャリア課：14名（男性：6名／女性：8名　※派遣社員含む）
■DRチーム：3名構成（男性：2名／女性：1名　※派遣社員含む）
■20代～30代
自主性を大事にする社風のため、メンバ内の意見交換が活発です。
事業部との連携を密に行いながら、チーム一丸となって計画達成に向けた採用活動を進めています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・人材業界における人材ソーシング・候補者対応の経験
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験（事業会社・RPO問わず）
■Excelスキル（関数を使用した採用データ分析）がある方
■PowerPointスキル（プレゼンテーション資料作成）がある方

【尚可】
■年間100名以上のキャリア採用規模の経験をお持ちの方
■ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験をお持ちの方
■マルチタスク処理や論理的思考が可能な方

勤務地

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階

勤務時間

フレックスタイム制導入／コアタイムあり
標準9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、子ども手当、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、RELO CLUB導入、慶弔金制度、サポート制度（PMP受験・PDU取得・英語学習）、メンター制度、クラブ活動補助、定期健康診断、全社イベント、welcome会

休日・休暇

【年間休日126日（昨年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社月に応じて最大15日を入社日に付与）、慶弔休暇、記念日休暇、サバティカル休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他就業規則に定める休暇