募集要項

募集職種

組織コンサルタント

仕事内容

【職務概要】
本ポジションの主な業務は、以下3領域となります。
【職務詳細】
1：組織／人材戦略構築
2：人事制度再構築
主な制度再構築領域
・資格等級制度、人事評価制度、目標管理制度、報酬制度、能力開発制度、キャリア開発制度
3：組織風土診断／従業員満足度調査
【その他】
制度構築後の運用・定着化支援も行っています。そのため、1社と長期間のお付き合いが続く傾向にあります（10年以上のお付き合いするお客様も多数いらっしゃいます）
主なお客様は大手企業・上場企業が中心です（営業部隊が別にいるためコンサルタントは案件開拓の責務を負いません）。
＜支援例＞
・医療・福祉サービス（従業員数10,000名）人事制度改定支援
・非鉄金属（従業員数5,000名）人事制度改定支援
・鉄鋼メーカー（従業員数1,100名）人事制度改定支援
・医薬品製造（従業員数800名）人事制度改定支援
・食品メーカー（従業員数600名）人事制度改定支援
・ヘルスケア（従業員数3,800名）エンゲージメント調査読み解き支援
※プロジェクト期間：6ヶ月～18ヶ月程

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【いずれかの経験必須】　
・コンサルティングファームにおいて、組織人事コンサルタントとしての実務経験3年以上
・事業会社の人事部門において3年以上の在籍をしており、人材マネジメントや人事施策に関する知識や経験をお持ちの方

勤務地

東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります

勤務時間

9：00～17：15 （所定労働時間：7時間15分）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

・通勤手当：交通費全額支給・退職金制度あり・財形貯蓄制度・持ち株制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・副業許可制・教育制度（ 社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有））その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、GW、年末年始、創立記念日、慶弔、産前産後休暇