募集要項

募集職種

【東京：リモート】中途採用フロント担当※責任者候補

仕事内容

【職務概要】
中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画／遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます！
採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。

＜具体的には＞
■採用戦略の企画立案・実行
■人材の要件定義、求人表作成
■各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、直接応募、媒体、リファラル等）
■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプラン、採用ストーリーの設計
■面接・面談等含む候補者対応
■採用オペレーション改善等

上記業務の他、ご希望やスキルに応じて幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。
ゆくゆくは管理職のポジションも狙えます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・中途採用のご経験（2年以上）

【尚可】
・人材サービス・エージェントでの法人営業（RA）のご経験

これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、
ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください！！

■部署メンバー構成
人事部：5 名
→責任者1名・中途採用担当2名・新卒採用担当2名

勤務地

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

勤務時間

フレックスタイム制（所定労働時間8時間）
（コアタイム：11：00～15：00）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当（2～4万円）、寮社宅、役職手当、資格手当（宅地建物取引士、20,000円／月）、健康診断、ミックスランチ　など

休日・休暇

【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　等