募集要項

募集職種

経営企画

仕事内容

【職務概要】
同社の経営企画担当として、中長期的な経営戦略の策定や、事業モデルの確立に向けた各種企画業務を担います。スタートアップフェーズにあるため、経営基盤の整備や組織の方向性を主導する重要な役割です。

【職務詳細】
・中長期経営の方向性の検討、事業領域の再設定
・中期経営計画の策定と進捗管理
・単年度予算の編成および進捗管理
・資本政策や配当政策の見直し
・グループ会社の管理業務全般
・取締役会や経営会議の事務局運営
・組織構造の見直し、拠点再編などの再設計
・IRの推進や投資家対応強化
・組織風土や文化改善に向けた企画・実行
・各部門間やグループ会社間における調整と課題解決

【その他・魅力】
本ポジションは、経営陣と近い立場で事業成長を牽引することができます。会社の方向性を自ら設計し、具体的な施策に落とし込み、現場をリードしていくため、事業拡大に直結するやりがいのある役割です。また、オーガニックやプラントベースといった新しい市場の成長を直接支える機会が得られます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
経営企画の経験(5年以上)

【尚可】
ベンチャー・スタートアップのグロース経験


【キャリアパス】
経営企画の枠に留まらず、今後の事業拡大に伴い、CFOや経営幹部候補としてのキャリアパスが期待できます。経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映される環境です。

勤務地

東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so

勤務時間

8時00分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

育児休暇、家族手当、通勤手当全額支給、役職衣支給(店舗専用)、退職金共款制度、川口勤労福社センター加入

休日・休暇

年間休日120日（内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）、イベントにより休日出勤あり（振休を取得していただく）、有給休暇（10～15日）、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇など