募集要項

募集職種

【北海道】総務課・契約書関連担当

仕事内容

【職務概要】
急成長に伴う業務拡大に伴い、部門強化のため増員募集を行っています。
総務課（正社員4名、パート2名）において、契約担当のチーフ職として、主に下記の契約に関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
取引先との契約書類等を確認する業務
担当部署が作成した社内規定等を確認する業務
法的手続き業務
案件管理、製本／捺印手続き、PDF／原本保管／管理
その他、総務課業務サポート

【サービス目標】
店舗出店と収益化支援の両輪で
「商業施設へのソリューション」と「新たなアミューズメント」を創出します。
●ForCustomer
様々な地域や環境でオリジナリティのあるテーマや機能を持った体験型アミューズメントを継続的に提供
●ForBusiness
商業施設やオーナー様へ、短期・長期的な空間の収益化支援と魅力的な商業施設づくりをサポート

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・契約書に関わる実務経験がある方（主に賃貸借契約書）
・事務経験をお持ちの方（業種・職種は不問）
・社会人経験が3年以上ある方

【尚可】
・法律事務所または企業法務部門での法務実務経験
・法学部または法科大学院修了（国内・海外を問わない）

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号

勤務時間

9時00分から18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、自家用車通勤も可能（敷地内駐車場あり）、勤務地手当、テレワーク手当、単身赴任手当、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、役職手当、出産・育児支援制度（全従業員利用可）

休日・休暇

年間休日日数（122日）完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇