- 情報提供元:

株式会社トーシンの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/04/03 ~2026/06/02
更新日:2026年04月22日
募集要項
- 募集職種
- 【京都】エリア長候補
- 仕事内容
- 【職務概要】
カプセルトイ専門店「#C-pla」のエリア長候補として、担当エリア内店舗の運営管理、および中途入社したSV(スーパーバイザー)職の育成・サポート業務をお任せします。
【職務詳細】
・SV職の育成と店舗運営サポート
本部研修後のメンバーに対し、SVとして独り立ちできるようOJT研修を実施します。また、メンバーが担当する店舗の運営指導や実務的なサポートも行います。
・店舗マネジメント
アルバイトスタッフの教育、シフト管理、採用面接などを担当します。
・商品選定とイベント企画
カプセルトイのラインナップ選定や、季節に合わせたイベント、特設コーナーの企画・設営を行います。
・計数・在庫管理
商品の在庫管理、両替機の釣銭準備を含む金銭管理、店舗ごとの収益管理を徹底します。
【入社後の流れ】
約3週間の研修を予定しています。
・最初の5日間:札幌本部にて座学・基本研修
・その後10日間:関東または関西の店舗にてストア研修
現場の動きを理解した上で、エリア管理業務に移行していただきます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【必須】※いずれも必須
・マネジメント経験
・SV(スーパーバイザー)としての実務経験
【近隣店舗一覧】
梅田茶屋町店、樟葉駅前店、京都寺町京極店、河原町OPA店、京都四条河原町店、京都ファミリー店、フォレオ大津一里山店 他
- 勤務地
- 大阪府大阪市、枚方市、京都府京都市、滋賀県大津市などの各店舗
- 勤務時間
- 各店舗の営業時間内にてシフト勤務(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
- 昼食手当、勤務地手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当、テレワーク手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、出産・育児支援制度、継続雇用制度(再雇用)、退職金制度
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】週休2日制(シフト制)、年間有給休暇(10日~20日)、ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社トーシン
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員数
- 1600名
- 事業内容
- カプセルトイ専門店の運営、カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、アミューズメントマシンレンタル及び販売、プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、イベントレンタル及び運営
- 住所
- 0800016 北海道帯広市西6条南40丁目3番3号
株式会社トーシンのその他募集職種
- 【北海道】採用課(主任・中途採用)
- 【兵庫】転勤なしのスーパーバイザー※ポテンシャル
- 【鹿児島】スーパーバイザー(「#C-pla」カプセルトイの店舗運営)
- 【神奈川】カプセルトイの店舗運営
- 【長崎】エリア長(カプセルトイの店舗)
- 【長崎】スーパーバイザー(カプセルトイの店舗運営)
- 【埼玉】スーパーバイザー
- 【山口】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)※山口市
- 【山口】スーパーバイザー※山口市
- 【鹿児島】エリア長(「#C-pla」カプセルトイの店舗)
- 【埼玉】エリア長候補(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- 【北海道】財務企画(課長職)
- 【北海道】財務企画(主任)
- 【愛知】スーパーバイザー
- 【大阪】エリア長候補
- 【京都】店舗運営スーパーバイザー
- 【兵庫】全国転勤型スーパーバイザー※ポテンシャル
- 【北海道】経理(メンバー)
- 【北海道】経理(主任クラス)
- 【北海道:リモート】スーパーバイザー※旭川(転勤なし)
- 【千葉】エリアマネージャー
- 【滋賀】スーパーバイザー
- エリア長候補(カプセルトイショップ渋谷・原宿)
- エリア長候補(カプセルトイ専門店「#C-pla」)
- 【兵庫】転勤なしのスーパーバイザー※ポテンシャル
- 【愛知】スーパーバイザー ※エリア長候補
- 【神奈川】エリア長マネージャー
- 【福岡】スーパーバイザー
- 【福岡】スーパーバイザー※エリア長候補
- 【兵庫】スーパーバイザー※エリア長候補
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
