募集要項

募集職種

【京都】営業

仕事内容

【職務概要】
お取引のない企業様への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。

【職務詳細】
■未取引企業様への新規提案営業
既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。
■既存クライアントのサポート
クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。
クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。
■スタッフさんの就業サポート
就業しているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。

雇用形態

契約社員

応募資格

【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方

◎話を聞いたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です！
◎入社後は、OJTでの研修を受けながら、現営業社員との同行を経てゆくゆくは独り立ちを目指していただきます。

★～★～★～★～★～★～★魅力★～★～★～★～★～★～★
「自分にできるか不安…」そんな方も大丈夫！まずはOJTで仕事の流れやコツをつかむ所からスタート！分からないことは何でも質問できる環境です！慣れてきたころにはお客様やスタッフさんとの関係もでき、感謝の言葉をもらえることも増えてくるはず！ビジネスマナーやお客様との接し方なども学べる環境です。

勤務地

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8

勤務時間

フレックスタイム制／フレキシブルタイム：7時00分～22時00分（標準労働時間1日7.5時間）

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

正社員登用制度有り、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当、インセンティブ制度（実績に応じて支給）、資格取得奨励制度、退職金制度有り

休日・休暇

年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇　等