募集要項

募集職種

木造大型施設 テナント開発担当

仕事内容

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務概要】
同社の介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化した日本ジョイントパートナーズ事業部にて、以下の業務をお任せいたします。
土地オーナー様への提案・活用コンサル×出店テナント誘致の両輪で事業成長に貢献していただく業務内容です。

【職務詳細】
・木造大型建築（介護施設等）を中心としたテナント誘致・開発業務
・新規出店候補地に対するマーケット調査、立地評価、開発可能性の検討
・介護事業者（テナント）との交渉、契約支援、条件調整
・収益シミュレーションや事業スキーム設計のサポート
・プロジェクト推進における他部署（設計・施工等）との連携

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
■以下いずれかの経験を有する方（目安3年）
・土地活用営業（不動産会社、建築会社、ハウスメーカー等での経験）
・建築・不動産業界におけるテナント開発、テナント仲介実務経験
・開発用地の取得交渉、立地評価、企画立案などの実務経験
・介護施設・医療施設・商業施設など特定用途のテナント誘致経験

【尚可】
・木造建築・施設建築に関する基礎知識
・開発スキームに関する法的・会計的な知見（簡易収支試算等）
・関係各所（オーナー、テナント、行政、金融機関等）との交渉・調整スキル

勤務地

東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断／育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日・休暇

年間休日120日（土／日／祝日）※2026年1月より年間休日126日に変更　※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日）　※特別休暇、慶弔休暇 等