募集要項

募集職種

木造大型施設 施工管理（次席）

仕事内容

同社は「ないものを創りだす」というコンセプトのもと、建築の常識にとらわれない新しい価値を提供しています。現在、サービス付き高齢者住宅の需要があり、安定した受注が見込めている成長フェーズの企業です。
本ポジションでは、大型木造施設（サービス付き高齢者住宅等）の施工管理をお任せします。木造建築の経験がない方や、住宅のご経験から非住宅分野へチャレンジしたい方も大歓迎です。同社には役職定年がないため、これまでのご経験を長期的に活かしながらご活躍いただけます。今回は施工現場の現場代理人をサポートする人員（次席）を募集しています。

【業務内容】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・下請協力会社との打合せ
・施工写真の撮影、整理
・現場施工管理に伴う各種資料作成

★おすすめポイント★
・残業 ：20時間／月　※繁忙期により増減有り
・休日出勤：原則なし
・休日　：土／日／祝日　※同社カレンダーによる。年間10日程度土曜出勤日有り。
・長期休暇有り！
　例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・一級施工管理技士をお持ちの方
・S造・RC造・木造いずれかの施工管理経験をお持ちの方（2年以上目安）
・普通自動車運転免許をお持ちの方　

【尚可】
・2×4工法のご経験がある方
・（商業施設の）内装施工管理のご経験のみの方

※勤務地についての補足
・首都圏（東京都、千葉県、神奈川県）のいずれかのプロジェクトにアサインを予定しております。

勤務地

東京都千代田区丸の内２丁目４ー１ 丸の内ビルディング17階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

休日・休暇

【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等／有給休暇：初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95％(2023年全社平均)／長期休暇例：GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り（有休取得奨励日）（年間15日間／同社カレンダーによる)